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营业执照
1、人事管理制度、流程、表单的优化；
2、招聘工作，包括职员、技工、普通和临时工的招聘录用；
3、入职、试用、转正、离职手续办理及人事档案和劳动合同的管理；
4、员工入职培训及培训档案的建立和管理；
5、员工绩效考核工作；
6、社保账户管理，包括员工参保、退保；
7、考勤管理。包括考勤系统维护、考勤异常处理和月度考勤汇总；
8、完成部门经理交办的其他临时性工作。
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