
1.负责公司人员招聘工作;
2.负责系统相关员工入职、离职、调动、晋升等手续办理,员工合同签订,维护员工个人档案;
3.负责公司员工住宿安排,宿舍管理,就餐管理;
4.负责公司新入职员工以及员工入职相关的培训;
5.负责公司所有人员考勤核对,人事行政激励通报,出差假勤管理;
6.负责劳务工工资核算,劳务费用结算、对账,劳务合作协议签订与续约;
7.负责公司员工五险一金的缴纳;
8.负责公司企业文化的更新与宣传,各项员工活动策划、组织、实施;公司来访及各级人员的接待工作;
9.负责公司所有办公设备固定资产管理相关事宜,年中及年终盘点;
10.积极完成领导交代的其他工作。
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