
岗位职责
1. 负责销售团队日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行销售策略,提升项目成交率
3. 协调客户资源,优化销售流程
任职要求
1. 专科以上学历,房地产相关专业优先
2. 具备销售管理经验,熟悉房产流程
3. 沟通能力强,能带领团队完成任务
薪资待遇:
1.底薪5500-6500+高比例提成+奖金
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